Stördienst

Frau mit Headset

Schnelle Hilfe im Fall von Störungen

Anschrift & Öffnungszeiten

Friedrich-Ebert-Straße 40
50354 Hürth
(im Rathaus, 5. Obergeschoss)

der direkte Weg zu uns

Mo. - Mi.:  08.30 - 16.00 Uhr 
Do.:  08.30 - 17.30 Uhr 
Fr.:  08.30 - 12.00 Uhr 

Profil

"Die Stadtwerke Hürth, Technische Betriebe und Einrichtungen, Anstalt des öffentlichen Rechts, werden zukünftig ein bürgernahes, wettbewerbsfähiges Wirtschaftsunternehmen mit Zukunftsperspektive sein."

  • Die Stadtwerke Hürth sind Dienstleister der Bürger/innen von Hürth für die Sparten Wasser- und Fernwärmeversorgung, Entwässerung / Straßenwesen, Stadtservice und Reinigung, Grünflächenpflege, sowie des Stadtbusses
    - Zentraler Servicebereich für die Bürger/innen
    - Alle Aufgaben werden zeitnah und in angemessener Qualität ausgeführt
    - Einheitliches Erscheinungsbild
    - Aufgeschlossenheit und Hilfsbereitschaft aller Mitarbeiter/innen den Bürgern gegenüber
    - Verantwortlichkeiten über die Zuständigkeiten hinaus
  • Die Stadtwerke Hürth sind künftig offen für weitere Aufgaben
    - Kooperation mit anderen Kommunen und Verbände
    - Übernahme von Aufgaben und Dienstleistungen für Dritte
  • Der Schwerpunkt der Arbeit wird auf die wirtschaftliche Ausführung der Aufgaben gelegt
    - Tätigkeiten werden auf Ihre Sinnhaltigkeit hinterfragt
    - Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen
    - Verwaltung auf das erforderliche Minimum reduzieren
    - Ermittlung von Kennzahlen als Maßstab
    - Aufgaben dienen nicht dem Selbstzweck
    - Das Billigste ist nicht immer das Günstigste
  • Alle Kunden haben Anspruch auf die gleiche Servicequalität
    - Die Mitarbeiter/innen sollen alle Bürger/innen als Kunden gleich behandeln
  • Die Mitarbeiter/innen identifizieren sich mit den Stadtwerken durch selbständiges Handeln und persönliche Verantwortung
    - Alle Vorgesetzte müssen auch nach Ihren Führungsqualitäten bestimmt werden
    - Alle Vorgesetzte müssen Zeit für die Leitung erhalten
    - Mitarbeiter/innen haben ein Anrecht auf gerechte Führung
    - Die Mitarbeiter/innen werden zur Entscheidungsfindung einbezogen
    - Weniger Hierarchieebenen - dafür Teamarbeit
    - Gerechte Entlohnung nach Qualität und Quantität
    - Konstruktive Kritik dient auch zur persönlichen Weiterbildung
    - Übertragung von Verantwortung nur in Verbindung mit Rückendeckung durch den Vorgesetzten
  • Die Mitarbeiter/innen der Stadtwerke Hürth sind umfassend informiert und gut qualifiziert
    - interne Informationen über die Entwicklungen und geplante Veränderungen der Stadtwerke Hürth
    - Schulungen/Weiterbildung für alle Bereiche werden ermöglicht
    - Alle Abteilungen arbeiten gemeinsam und im Sinne des Unternehmenszieles
    - Informationsaustausch und Unterstützung zwischen allen Abteilungen
  • Für den Umgang miteinander haben wir die Grundsätze der Führung und Zusammenarbeit aufgestellt
  • Die Stadtwerke Hürth erhalten einen wettbewerbsfähigen Standard der Betriebseinrichtungen
    - Ausgewogenes Verhältnis zwischen Mitarbeiter- und Maschineneinsatz
    - Die Technik muss die heutigen und künftigen Standards erfüllen

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